1、所以培养良好的职业素养很重要，它直接影响到别人对你的第一印象，愿不愿意与你合作下去二#160擅长做报表和即时汇报工作 在外企，会做报表将是你的一项核心竞争力，这是展示你工作绩效的直接方式如果你很会做报表。

2、我曾经在国企国有控股公司民营企业和外资企业工作过，通过我的实际经历，谈谈对国企民企和外企的看法我目前供职的公司是一家英国在国内的合资企业，由英方控股，主要从事电力相关设备生产销售和服务我在国企工作时间是最长的，先后在。

3、国企，外企各有优劣！ 曾经在国企国有控股公司民营企业和外资企业工作过，通过我的实际经历，谈谈对国企民企和外企的看法我目前供职的公司是一家英国在国内的合资企业，由英方控股，主要从事电力相关设备生产销售和服务我在国企工作时。

4、一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的有些外企对优秀的员工，还会送到国外的总部培训或参与重要项目，也是对员工的重要福利。

5、在外企和国企工作最大的不同是人际关系，外企相对来说竞争激烈，没有特别稳定的保障，但是对于能力强的人来说更能发挥而国企虽然也看重能力，但是中国社会的其他关关系系在国企中也会得到非常充分的体现，人际关系会显得更。

6、有2两种1 对科学技术进步有促进作用，外企为了赚取更多利润，会带进来一些高于当地水平的科技产品和科技手段2 对国内的企业管理方式有影响和提升作用，在外企工作过的人，会感受到很多处与国内企业的差别很大。

7、在我们的传统印象里，有些人会觉得在工厂工作非常丢人，同时也认为在工厂工作拿不到太多的收入事实上，虽然国内的很多工厂的工资待遇确实非常低，但对于特斯拉的上海工厂来说，特斯拉的上海工厂的工资待遇非常高，员工的工作时。

8、狼都是喜欢草原的角逐与厮杀，关在院子或者限制他的发展就会一蹶不振外企的经营好比就是一头头狼，他们已经习惯了厮杀与拼搏，再让他们平静下来，难以适应西方和东方的文化差异很大，贸然的改变环境就会变得手忙脚乱最。