用这样一个心理博弈理念去看，面试官一会儿和颜悦色一会儿凶神恶煞的目的就很清晰了无非是想让你展示自己的不足如果你理解到此，也许面试过程就不会轻易被唬住了同时，从建设性的角度，就是要加强第一印象而不使之；早晨为他留有比较好的第一印象去面试本来就是对着工作中去的，如果你能对这一份工作中有自身一份独特的认识，能讲出自身的一些见解，这么招聘者对你的危害一定会尤其深入，因为他会认为你是一个有思想的人好多人在。

卡内基教练 每次面对一个陌生人，都只要10秒钟就会在对方心中留下一套完整的印象 10秒钟显然说不了几句话 所以，对于形成第一印象真正重要的不是语言，而是非口语沟通方式 以下有几个建议可以用在面谈时1。

面试的第一印象很重要

面试第一印象有什么作用 非常重要，给人直观感觉，好的第一印象就像房子的好地基一样重要，那是在往后别人能给你更好评价的直接基础先入为主和第一印象有什么联络 这个先入为主的意思就是在还没有和对方见面。

面试中的第一印象特别重要，甚至具有决定性，所以A需要有足够的职业化礼仪 B塑造自己青春活力的形象 C要穿上有品味的名牌服装 D做好求职面试前的充分准备 正确答案ABD。

不要害怕面试准备好你的简历，我会帮你搞定的我觉得你不需要PC酱来重复面试穿的重要性要想给面试官留下好印象，一定要注意面试的着装有一种心理现象叫做首因效应，是指双方形成的第一印象对未来关系的影响面试官。

面试的第一印象管理的四大要素

对公司的第一印象，说的太好听了面试官会认为你在拍马屁，说的太实在了面试官会不高兴因此，最好不要正面回答，可以从侧面去回答这个问题例如在应聘贵公司之前，我就通过各种方式，包括网站，周围的朋友等，了解了贵。